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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 30.成果型的非經(jīng)濟(jì)性薪酬包括（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    30.成果型的非經(jīng)濟(jì)性薪酬包括（）（2016.04）


    • A、晉升職位


    • B、提高社會(huì)地位


    • C、工作成就感


    • D、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)


    • E、舒適工作環(huán)境


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    5.某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室，以利于發(fā)揮他們的專長(zhǎng)，做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是（）（2016.04）


    • A、目標(biāo)激勵(lì)


    • B、情感激勵(lì)


    • C、考核激勵(lì)


    • D、尊重流勵(lì)


    2.人在不工作、不學(xué)習(xí)時(shí)也需要吃飯喝水。人力資源的這一特征是指（）（2016.04）


    • A、生成過程的時(shí)代性


    • B、閑置過程的消耗性


    • C、使用過程的時(shí)效性


    • D、開發(fā)過程的持續(xù)性


    33.簡(jiǎn)述心理測(cè)驗(yàn)的主要特點(diǎn)。（2016.04）


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